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90后ACCA证书的小仙女真的强过80后的总账大姐

2018-10-22 14:27 来源:80后整理 网友评论 0

现在整个行业发展迅速,没有像ACCA这高含金量证书傍身,一不小心被抛弃,但是依然有很多人相信会计越老越吃香的信条,而这理念可能将你拖向深渊。

朋友在考ACCA证书,每天早上插着耳机急匆匆的进办公室,下班后又急匆匆的拎起包赶回去听课看书。

这在他们那三线城市的小公司几乎是很难见到的。

几次过后,办公室那个40多岁的总账大姐在中午吃饭的时候跟她说,“你每天匆匆忙忙看那么多书,考出来不见得有多大的作用,年轻人还是不要总想着用一张证书咋样咋样,多花时间把手上的工作做好,技术越来越熟练才是最重要的”。

最后还补充上一句,“你们现在拿3000块钱确实是不多,不过工作个七八年以后,拿个5000块还是没问题的”。

朋友说,听到上司那样说的时候,自己其实气得要死,但是又只能尽力保持微笑。其实换个角度也可以理解,总账大姐真实的代表了他们那一代人的观念,依然觉得会计越老越吃香,你的发票贴的越快,计算器按的越快,未来的工资也会越高。

至于ACCA到底有多重要,含金量到底有多高,现在的会计行业发展成了什么样子,在他们那一代会计人心里是没有概念的。

而对大多数和朋友一样的年轻会计人来讲,他们承受的压力和面临的机遇都要远远超过总账大姐她们那一代人。她们考ACCA,不是为了像总账大姐一样,等到40岁的时候拿5000块的死工资的。

现在的会计行业已经不是20年前的那个行业了,甚至10年前、5年前都没办法和现在相提并论。税法政策一天一个变化,财务机器人一天一个发展,每一步都是对传统会计人的巨大挑战,不努力学习新的知识,年轻人只会面临被行业淘汰的风险。

财务机器人抢占岗位

2017年5月份开始,四大会计师事务所相继推出自己的财务机器人解决方案,瞬间引爆了财会圈,虽然财务机器人不至于让很多会计人一夜之间失业,但是不得不说,财务机器人的出现,加快了很多大型企业搭建财务共享中心的速度和进程。

从某程度上来说,人工智能的出现是为了解放人类的双手的,让人们有更多的时间和空间去从事更复杂和有价值的事情。但是对一部分基础性的会计人来讲,这其实是个会导致他们失业的灾难。

上图是财务机器人所具备的一些优点,光是成本和质量这两个因素,足够很多企业在成熟的条件下选择财务机器人。而现在,很多国企、银行、大型私企等等,都已经开始用机器人替代人工。而且未来这一趋势不可避免。

新增会计毕业生越来越多

除了财务机器人抢占岗位,会计专业毕业生数量也在不断增加,这对很多刚毕业两三年,专业能力和实务能力都不强的会计人来说,其实是比较大的威胁。而且,现在会计人的学历水平越来越高,专业实力也是一代比一代强。

从2017年会计专业毕业生情况来看,普通本科生有14万,成人本科有11万,光本科生加起来有25万人。而且,还有将近1万人拥有研究生学历,所有学历的总毕业人数达到了92万人之多。可见,学历比较低的会计人,如果不通过证书提升自己的能力的话,基本不具备任何的竞争优势。

证书成为重要的考核项

行业的变化,意味着从业人员的竞争越来越激烈,那么在晋升的时候,需要比别人拥有更多的优势条件。在学历、工作经验都差不多的前提下,证书成为重要的考核项,尤其是在很多国有企业中,证书都对晋升有着非常重要的作用。

会计人的晋升路径图很多人都已经看过了N次,但可能只是简单地清楚了这个流程,对于具体的晋升要求还是不了解。其实,不同水平的会计人对应的是不同的证书,想晋升为高级财务人,ACCA证书是必须要考的。

小编举个例子,我们以23岁大学毕业的年轻人来看,23岁进入企业做会计,同时开始备考ACCA,考出ACCA全科以后大概是27岁,在积累了几年工作经验以后,又考出了高含金量证书,未来的职场上升路会比其他人更加顺畅。

对每个ACCA考生来说,这是一个很大的挑战,但也是一个很大的机遇,跨过去可能有所收获,可能一无所获,但不跨过去,连开始都没有。

供稿:高顿网校

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